Czy IKEA jest ok?

Firmy takie jak IKEA szczycą się fantastyczną atmosferą w pracy i niezwykłym podejściem do pracownika. Prawda jest jednak inna. Gdy zwróciliśmy się do niej z prośbą o zainteresowanie naszą sprawą okazało się że wolą umyć ręce od kłopotu. Zarabiamy niewiele, a firma, która nas oficjalnie zatrudnia jako jedna z niewielu w tej branży zlikwidowała fundusz socjalny dzięki któremu my oraz nasze rodziny mogliśmy liczyć na pomoc w przypadku choroby czy nieszczęśliwego wypadku.

Brak zainteresowania ze strony firm takich jak IKEA osobami pracującymi w jej murach powoduje, że firmy ochrony czuja się bezkarne postępując w ten sposób w stosunku do swoich pracowników. IKEA wbrew swojemu wizerunkowi firmy wrażliwej na niesprawiedliwość i wyzysk wykreowanej przez specjalistów od reklamy w rzeczywistości zachowuję się wręcz odwrotnie.

Jest nas 200 tysięcy, pracujemy w firmach ochrony w całej Polsce. Nasza praca nie jest łatwa, ale pracujemy by utrzymać nasze rodziny i zapewnić przyszłość naszym dzieciom. Niektórzy z nas by zarobić na utrzymanie swoje i bliskich muszą pracować nawet po 16 godzin dziennie. Średnia stawka pracownika w tym zawodzie to 5 złotych 60 groszy brutto, czyli o wiele mniej niż nakazuje prawo.

Jesteśmy z Tobą na każdym kroku, w biurowcach, sklepach, centrach handlowych, bankach, na osiedlach czy w instytucjach publicznych. Chcemy wykonywać naszą pracę najlepiej jak potrafimy, bo od tego zależy Twoje bezpieczeństwo. Chcemy jednak pracować w możliwie dobrych warunkach. Boimy się pokazać nasze twarze by nie stracić pracy, ale nie boimy się walczyć o swoje prawa. Dziś możesz nam w tym pomóc. Wystarczy, że zadasz sobie pytanie czy IKEA jest OK?

• Odpowiedzi na często zadawane pytania

  Bardzo dziękuje za wszystkie głosy w dyskusji na naszej stronie. Każda uwaga jest dla nas bardzo cenna i wnosi wiele do nasze akcji. Chcieliśmy odpowiedzieć na kilka pytań, które pojawiły się w waszych komentarzach dzięki temu dyskusja może być jeszcze ciekawsza.

• Dlaczego pytamy "Czy IKEA Jest OK?" a nie pytamy o Solid?

  Oczywiście staraliśmy się rozmawiać wcześniej z Solid Security, czyli firmą, która nas bezpośrednio zatrudnia, ale zostaliśmy zignorowani. Solid ma świadomość z pozycji i przewagi, jaką ma nad swoimi pracownikami, dlatego wszelkie rozmowy są bardzo trudne. Postanowiliśmy zatem poszukać pomocy w firmie, która Solidowi płaci i przez to może mieć na jej działanie ogromny wpływ.
  
  Zachęciły nas do tego także informacje, jakie IKEA ma na swojej stronie internetowej. Przeczytaliśmy, że ważne są dla niej nie tylko warunki, w jakich pracują jej pracownicy, ale także pracownicy jej kontrahentów. IKEA ma nawet opracowane specjalne kodeksy postępowania w takich przypadkach (więcej można dowiedzieć się na stronie IKEA w zakładce "odpowiedzialność") IKEA należy też do organizacji promującej prowadzenie odpowiedzialnego biznesu. Pomyśleliśmy, że to jest dobry adres gdzie na pewno zostaniemy wysłuchani i zrozumiani.
  
  Jakie było nasze zdziwienie, gdy chcąc zostawić pismo z prośbą o zainteresowanie się warunkami naszej pracy w siedzibie IKEA kazano nas wyrzucić i potraktowano jak intruzów. Na pismo, które wtedy złożyliśmy od ponad miesiąca czasu nie otrzymaliśmy żadnej odpowiedzi. Potem dodatkowo okazało się, że IKEA pomaga Solidowi w przeprowadzaniu "motywujących" rozmów z pracownikami ochrony, w których każdego pracownika pojedynczo „namawiano” do tego, aby podpisał się pod listem do zarządu IKEA, że jest zadowolony z warunków pracy i nie domaga się żadnych zmian.
  
  Doszliśmy do wniosku, że tego jest już za dużo. Zachowanie IKEA wydało nam się niezwykle dwuznaczne i sprzeczne z tym, jaka jest powszechna opinia o tej firmie. Chcieliśmy też sprawdzić czy więcej osób podziela nasze zdanie i będzie zainteresowane tą sytuacją. Jak się okazuje z ponad 1,5 tysiąca głosów oddanych na stronie ponad 2/3 z was uważa tak samo jak my, że zachowanie IKEA Nie jest OK. Dodatkowo udało nam się zgromadzić dużą społeczność osób, która nam pomaga tutaj na stronie, na profilu Facebook oraz na Twitterze gdzie łącznie już kilkaset osób uczestniczy w naszej akcji. Jest nam niezwykle miło z tego, że nam pomagacie i że problem okazał się dla was ważny

• Co chcemy osiągnąć poprzez akcje Czy IKEA jest OK?

  Przede wszystkim zależy nam na tym, aby IKEA zainteresowała się warunkami, w jakich pracujemy ochraniając sklepy IKEA i dbając o bezpieczeństwo jej klientów. Zależy nam też na tym, aby firmy w Polsce zachowywały się odpowiedzialnie a nie tylko mówiły o odpowiedzialności. Głosowanie na stronie to też głosowanie czy my jako konsumenci akceptujmy takie praktyki czy nie. Zdajemy sobie sprawę, że w podobnej sytuacji jak nasza jest wielu innych pracowników w innych firmach. Poprzez akcje rozpoczynamy dyskusję, która może mieć wpływ także na warunki ich pracy. Pamiętajmy, że codziennie dokonujemy nawet kilkudziesięciu wyborów pomiędzy rożnymi markami i produktami w ten sposób dokonując także wyboru, jakie praktyki są przez nas akceptowane a jakie nie. Ten wybór często ma wpływ na życie wielu tysięcy osób, dlatego poprzez naszą dyskusje chcemy by był on bardziej świadomy.

• Czy IKEA ma wpływ na warunki naszej pracy?

  Oczywiście, że tak. IKEA ma podpisaną umowę z firmą Solid i przez to ma na nią ogromny wpływ, tak samo jak klienci IKEA mają wpływ na jej zachowania. Decydując się gdzie robimy zakupy lub w przypadku firmy IKEA z usług, jakiego kontrahenta korzystamy decydujemy i kształtujemy zachowania tych firm. IKEA gdyby tylko taka była jej wola mogłaby skutecznie wpłynąć na Solid by ten przestrzegał praw swoich pracowników. IKEA i jej sklepy w całej Polsce to jeden z większych klientów Solid i takiego głosu nie mógłby Solid zignorować. IKEA gdyby chciała mogłaby naprawdę dużo zmienić w warunkach naszej pracy, pytanie tylko czy chce?

• 10 pytań do IKEA i 10 odpowiedzi od rzeczniczki

  W materiałach TV i prasowych pojawiały się wypowiedzi ze strony IKEA krytyczne wobec naszej akcji. Przygotowaliśmy i przesłaliśmy do rzeczniczki IKEA, p. Aleksandry Sikory 10 PYTAŃ. Pytania dotyczyły kilku ważnych zagadnień, do których p. Sikora albo nie odniosła się wcale, albo odniosła się w sposób trudny do zinterpretowania. Niedawno dostaliśmy odpowiedź. Kliknij link i ściągnij list, który wysłaliśmy do IKEA oraz odpowiedzi, których udzieliła nam rzeczniczka. [Ściągnij 10 pytań] [Ściągnij 10 odpowiedzi]